Tener una madre que trabaja tiene beneficios para los niños más adelante en la vida, dice un estudio

Crecer con una madre que trabaja puede tener algunos beneficios tanto para las hijas como para los hijos más adelante en la vida.

Un equipo de investigadores de Estados Unidos y el Reino Unido analizó datos sobre más de 100,000 hombres y mujeres en 29 países para determinar si la situación laboral de una madre tiene alguna relación con los resultados de sus hijos en la edad adulta.

Resulta que la investigación sugiere que las niñas criadas en hogares con madres trabajadoras tienen más probabilidades de crecer y tener carreras exitosas. En cambio, los hijos de madres trabajadoras pasaron más tiempo como adultos cuidando a miembros de la familia, según la investigación.

Además, la investigación no mostró asociaciones significativas entre el estado de empleo de una madre y si sus hijos crecieron para ser adultos felices. En otras palabras, los niños son tan felices en la edad adulta como los hijos de las madres que se quedan en casa.

Los hallazgos fueron publicados en abril en la revista Work, Employment, and Society. Algunas de las investigaciones preliminares se publicaron en 2015.

Dado que el estudio pretendía medir sólo la relación entre el empleo de una madre y los resultados de su hijo o hija más adelante en la vida, los hallazgos de ninguna manera sugieren que tampoco haya beneficios para los hijos de madres que se quedan en casa.4madre que trabaja

“Esta investigación no dice que los hijos de madres empleadas sean más felices o mejores personas, y no dice que las madres empleadas sean mejores”, dijo a CNNMoney en 2015 Kathleen McGinn, profesora de la Harvard Business School y autora líder del estudio.

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“Lo que dice es que las hijas tienen más probabilidades de ser empleadas” y son responsables de la supervisión, dijo. “Y los hijos pasan más tiempo en casa.”

El estudio se basó en datos autodeclarados de dos encuestas sociales internacionales: la “Encuesta sobre la familia y los roles de género cambiantes” del Programa Internacional de Encuestas Sociales, de 2002 y 2012, y la “Encuesta sobre las generaciones y el género” del Programa sobre las generaciones y el género, administrada en dos oleadas de 2002 a 2013.

Los investigadores hallaron que en las mediciones que utilizaron datos del Programa Internacional de Encuestas Sociales, la probabilidad de empleo fue 1.21 veces mayor para las mujeres criadas por una madre empleada en comparación con aquellas cuyas madres no estaban empleadas.

Las mujeres empleadas criadas por madres trabajadoras eran 1,29 veces más propensas a supervisar a otros en el trabajo, pasaban aproximadamente 44 minutos adicionales en sus trabajos y reportaron ingresos anuales significativamente más altos, según los datos.

Los datos del Programa Generaciones y Género confirmaron estos hallazgos, mostrando que las mujeres cuyas madres estaban empleadas cuando las mujeres tenían 15 años tenían 1,19 veces más probabilidades de estar empleadas y 1,17 veces más probabilidades de supervisar a otras.

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Entre los hombres, la situación laboral de una madre no era un indicador significativo de sus resultados laborales. Más bien, los hombres criados por madres trabajadoras pasaban cerca de 50 minutos adicionales por semana cuidando a sus familiares que aquellos cuyas madres no estaban empleadas, encontraron los investigadores, usando datos del Programa de Encuestas Sociales Internacionales.

Los datos del Programa Generaciones y Género también mostraron que los hombres criados por madres empleadas estaban marginalmente más involucrados en el cuidado infantil.

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Las limitaciones de esta investigación incluyeron que los datos se basaron en respuestas a encuestas autoinformadas, y se necesita más investigación para evaluar los cambios en curso en los roles de género, ya que la investigación exploró las asociaciones sólo con el empleo de las mujeres.

En general, los investigadores escribieron en su estudio que “estos hallazgos se suman a un creciente cuerpo de investigación que proporciona un contrapunto a las creencias y retórica

Fuente: CNN

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